Tôt ou tard, vous serez confronté à une fraude interne ou externe, du vol en entreprise et des mauvais payeurs à la clause de non-concurrence et à la fraude à l'assurance. Nous protégeons votre entreprise avec des preuves.
Enquêtes d'entreprise
Recueillir des preuves lorsqu'un (ex-)employé divulgue des secrets d'affaires ou se livre à une concurrence déloyale.
Preuves solides de manquements graves, pour confronter ou licencier pour motif grave.
En cas de vol systématique : identifier les auteurs, récupérer les biens et rassembler les preuves pour une action en justice.
En général, le contrat de travail prévoit une clause de non-concurrence. Le salarié doit, pendant ou après la fin du contrat, s'abstenir de divulguer des secrets d'affaires et ne peut se livrer à des actes de concurrence déloyale. En tant qu'employeur ou ancien employeur, vous pouvez engager une action en justice contre ce salarié ou sa société. Nos détectives privés vous aident à rassembler les preuves et vous remettent un rapport juridiquement valable, si nécessaire en concertation avec votre avocat.
Certains salariés ne fournissent pas les prestations attendues. Avez-vous des soupçons de manquements graves, mais souhaitez-vous des preuves tangibles pour confronter ou licencier pour motif grave ? Grâce à une observation discrète par un ou plusieurs détectives, nous rassemblons les preuves nécessaires et vous fournissons un rapport juridiquement valable.
Les entreprises sont souvent confrontées à des vols, petits ou grands. Si l'auteur n'est pas connu, la police n'en fait généralement pas une priorité. C'est l'une des missions que le ministère de l'Intérieur réserve au détective privé agréé. En cas de vol systématique, nous identifions les auteurs par une observation ciblée, récupérons les biens et rassemblons les preuves en vue d'une action en justice.
Recherche de débiteurs, d'adresse ou de lieu de résidence, enquête sur le sabotage et le vandalisme, escroquerie et recel, fraude aux marques, fraude à l'assurance, enquête de moralité et autres missions confidentielles.
Prise de contact discrète
Votre demande parvient directement à un enquêteur. Nous traitons chaque demande avec la plus grande discrétion.
Une seule conversation permet souvent déjà d'y voir plus clair. Sans engagement, en toute discrétion et sans obligation.
Guide gratuit
Comment recueillir des preuves juridiquement valables lorsqu'un (ex-)salarié viole la clause de non-concurrence ou commet une fraude ? Laissez-nous votre e-mail et nous vous enverrons le guide.
Établir des déclarations de sinistres frauduleuses et la fraude à l'assurance avec des preuves juridiquement valables.
Recherche de débiteurs, d'une adresse ou d'un lieu de résidence, et enquête sur le sabotage et le vandalisme.
Escroquerie et recel, fraude aux marques et enquête de moralité, ainsi que d'autres missions confidentielles.
